为缓解案多人少、审判力量严重不足的问题，确保市法院审判执行各项工作顺利开展，根据《人民法院第四个五年改革纲要（2014-2018）》精神和最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》的规定，经院党组研究，决定面向社会公开招聘临时工作人员。

1、性质：合同制（编制外）书记员。

2、岗位：从事案件录入、合议庭记录、案件卷宗装订和卷宗数字化录入归档等审判辅助工作。

3、招聘名额：10名。

一、具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正、未受过党纪政纪处分、行政处罚和刑事处罚。

二、具有全日制专科以上学历、法律、汉语言文学、计算机、文秘等适宜法院工作的相关专业。能熟练操作计算机，手写录入又好又快；

三、年龄30周岁以下（1986年12月31日后出生，以居民身份证出生日期为准）；

四、身体健康，五官端正。

临时工作人员不纳入单位正式编制，采用购买社会服务的方式，签订劳动合同，单独进行管理使用。劳动合同实行一年一签。合同期满后，根据考核情况确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不能胜任工作的，市法院将按照有关规定解除劳动合同。

一、报名及资格审查

时间：2016年12月13日至12月14日（上午9：00至11：30；下午3：00至5：30）

地点：武威市中级人民法院政治部（512室）

报名方式：所招人员由市法院委托凉州区人社局在应届或往届统招毕业生中推荐，经市法院审核后，采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时需提交以下材料：持本人居民身份证、毕业证、就业报到证原件用及复印件，交同底版1寸免冠半身近照5张，填写《武威市中级人民法院招聘临时工作人员报名资格审查表》，经审查符合报名条件的，发给《准考证》　

二、考试

考试分为笔试和面试两部分，总分为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

笔试面试成绩汇总后由高分到低分取前10名。

三、公布成绩

考试面试结束后二个工作日公布成绩。

四、体检

对预选人员进行统一体检，不合格者不予录用。缺额依次递补。

五、考察

主要采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、家庭关系、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。

六、公示

从高高分到低分公布拟聘人员名单，公示时间为3天。公示期满无异议的予以聘用。

七、签订聘用合同

被聘用的临时工作人员，试用期限3个月，试用期满合格者，签订聘用合同。